该合作伙伴关系的工作突

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场所排名并且每年都会举办塞缪尔海曼美国服务奖章颁奖典礼。出了政府工作人员的最佳实践以帮助联邦雇员认识到卓越并促进创新。确保员工满意度敬业度和生产力的最佳方法之一是确保有一位优秀的领导者来掌舵。为了更多 电话号码数据 地了解如何成为一名优秀的联邦政府领导者克里斯托弗多罗贝克在本周的节目中与公共服务合作伙伴关系领导力和创新副总裁汤姆福克斯进行了座谈。福克斯强调了成为优秀政府领导人的四种方法认可你的员工。联邦政府最佳工作场所调查的主要发。

                                

现之一是只有少数联邦雇员认为联邦政府领导层在认可雇员方面做得很好。据福克斯称这是一个必须修复的缺陷。在任何情况下我认为员工的认可都很重要但在当前的环境下这一点更加重要因为接下来的事情存在如此多的模糊性和如此多的波动性他说。为了让您的员工专注于完成工作对员工已经完成的出色工作给予认可至关重要。福克斯解释说很容易被其他工作和大量的待办事项清单分散注意力但这绝对必须是待办事项清单上的项目之一。我认为每周安排一些时间来跟进人们并表示感谢是明智的。