Anamatra 回应 Eliana Calmon 的批评

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国家司法委员会批准在劳动法院新增3500个职位，在巴西司法部门引起争议。本周五（8 月 7 日），Anamatra（全国劳动法院治安法官协会）主席Renato Sant'Anna在接受采访时 反驳了国家监察员兼高等法院部长 Eliana Calmon 的批评。致顾问 Jurídica杂志。


部长根据 CSJT 第 63 号决议采用的标准进行了一项研究。他得出 手机号码数据 的结论是，在 13 项提案中要求的 3,715 个职位中，只有 147 个是真正必要的。如果他的提议被 CNJ 接受，那么设立新职位对公共财政的影响将从近 5 亿雷亚尔降至略高于 1,800 万雷亚尔。

对于雷纳托·圣安娜来说，所做的比较是不公平的。“劳工法院正在着眼于未来进行规划。”他还表示，成本讨论对 Anamatra 不利，因为它无法为司法机构定价，而是提供良好的服务。Sant'Anna 认为，劳工法院机构（TST、CSJT 和 TRT）的技术和法律标准遭到拒绝或质疑，这似乎是巴西人民不希望采用的标准水平的论据。

埃利安娜·卡尔蒙还批评了委员会职位的设立。“根据第63号决议，佣金职位不得超过正式员工总数的62.5%。目前劳工法庭的平均支持率是 70.5%。换句话说，他们自己没有遵守他们的参数。” 针对这一声明，Anamatra主席认为，第63号决议的问题正在得到执行，法院有时间适应这一百分比，并正在尽最大努力实现这一目标。

部长提出的另一点是关于设立新的劳工法庭，只有当每个现有法庭每年平均受理的案件数量等于或大于 1,500 件时，这才是合理的。据该部长称，2008 年，每位法官每年平均审理新案件 1,188 起。2009年，每位法官受理了810起新案件。根据埃利安娜·卡尔蒙的计算，这并不能证明建立新法院是合理的。这是因为进程数量正在下降。

圣安娜将越来越多的人进入就业市场归因于流程数量的减少。“随着巴西就业人数的增加，流程自然会下降。但巴西仍然是一个失业人口较多的国家。劳工法庭必须做好满足需求的准备。”

在接受《ConJur》杂志采访时，部长表示“劳工法庭的费用是第二高的，仅次于州法庭。工会 2011 年劳动司法费用预算拨款为 120 亿雷亚尔。州法院的费用为 220 亿雷亚尔，联邦法院的费用约为 70 亿雷亚尔。”

圣安娜强烈反驳了这一说法。对他来说，问题在于劳工法庭的结构更大，正确的计算应该是划分成本的大小。Corregedora 女士似乎支持扩大劳动法院的结构，值得记住的是，CNJ 的数据表明，劳动法院的每位治安法官每年“花费”320 万雷亚尔，而联邦法院的治安法官则每年“花费”320 万雷亚尔。机构起源与议员的恒定标准比较，“成本”为4“百万”。



最后，Anamatra 院长表示，劳工法院昂首挺胸，因为它被认为是巴西速度最快的法院，但遗憾的是，它没有成为赞扬的目标，而是受到批评。即便如此，他表示 Anamatra 无意参与讨论，因为它尊重其他司法部门的工作，并满怀信心地等待国民议会处理索赔要求。

查看下面 Anamatra 的公开说明：

全国劳工法院法官协会 (Anamatra) 是一个汇集了 3,600 多名巴西劳工法官的实体，其公开条款如下：

1. 最近几周，国家司法委员会批准了若干改善劳动法院结构的项目，设立了新的法院并为治安法官和公务员设立了职位。

2. 在 CNJ 范围内的自然和健康的辩论环境中，最近几届会议上发表的事实和观点，一旦决策过程完成，值得以 ANAMATRA 为代表的劳工法官进行必要的反驳。